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採用情報

Recruit

未来を創る仲間を募集しています

アイテックジャパンでは、最先端の技術を活用し、社会に革新をもたらす人材を求めています。
私たちとともに、新しい価値を生み出し、未来を創造しませんか?

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New Graduate

新卒採用

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Mid-career Recruitment

キャリア採用

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Job Application Form

エントリー

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New Graduate

新卒採用

募集職種

①アプリケーションエンジニア
②インフラエンジニア
③DX・AIエンジニア

仕事内容

①アプリケーションエンジニア
・Java、C#、.NET、COBOL、Oracle、C++、Pythonなどの言語を用いたWeb開発に携わって頂きます。
・ソフトウェアシステムの設計から、構築・運用までのサポートも行います。

②インフラエンジニア
・Linux系サーバの構築やAWSクラウドのシステム開発から、運用・保守まで担当して頂きます。
・ITライフサイクルを通じてお客さまの情報システム最適化へのサポートも行います。

③DX・AIエンジニア
・DX推進メンバーと連携しながら、要件定義・要求分析、ビッグデータ解析を行います。
・Python、Tensorflow、Pytorch、GCP、AWS、Dockerを利用して、画像認識・自然言語処理アルゴリズムの開発、データ解析結果を使用し新規システムの開発等に携って頂きます。

求める人材

IT業界に関心があり、意欲的な人材は大歓迎!

・向上心を持って勉強を続けられる方
・仲間を大切にしてチームプレーができる人
・変化や失敗を恐れずにチャレンジしたい人
・論理的な思考能力を持つ方
・新しい技術の習得に意欲的な方
・5年、10年先の明確な夢(目標)を持っている人

どれか一つでも当てはまれば十分です。

※アプリケーションエンジニアとインフラエンジニアは専攻分野を問わない
DX・AIエンジニアは数学や情報処理を重点的に学んだことある方歓迎

当社は、新入社員のためにIT基礎修得と実務にマッチした技術研修、社会人としての基本行動(マナー・取組み姿勢・コミュニケーションの基本)を習得できる社会人研修、新人フォローアップ研修を用意しております。入社後のこれらの研修によって、未経験者でもきちんと成長していくことができます。

給与・福利厚生

給与
短大・専門学校卒の場合|初任給:320,000円/月
大卒の場合|初任給:340,000円/月
大学院卒の場合|初任給:360,000円/月

福利厚生
・昇給あり 年1回(4月)
・賞与あり 年1回(3月)
・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
・テレワーク勤務制度(テレワーク実施率60%)
・フレックスタイム制度
・資格取得一時金支給制度
・研修制度(IT基礎・職種別・階層別研修)
・レクリエーション補助金制度
・慶弔金・見舞金支給制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康診断受診制度
・交通費(月3万円迄)
・社員旅行・忘新年会制度
・社員紹介制度

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間:7.75時間/休憩時間:1時間)
※顧客先常駐の場合は、就業先のルールに従うことがあります。

休日/休暇

週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、ビザ更新休暇等、年間休日:122日

雇用形態

正社員・契約社員
※試用期間3ヶ月あり、正社員登用あり

勤務地

本社(東京都)及び東京都内
福岡拠点(博多、北九州)
神奈川・千葉県内のクライアント先

応募方法

新卒採用エントリー

下記フォームから履歴書と希望職種をご送付ください。
書類等確認後、担当者よりご連絡させていただきます。

面接
面接は2回を予定しております。
(オンライン会社説明、適性テストあり)

日時や形式を相談のうえ、面接を実施いたします。
面接は2~3回を予定しております。
(会社説明・適性テストあり)

内定

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Mid-career Recruitment

キャリア採用

募集職種

①【アプリ設計・開発(APS)】
②【インフラ設計・構築(ITS)】
③【プロジェクトマネージャー(PM/PMO)】
④【IT営業担当】

仕事内容

①【アプリ設計・開発(APS)】
・大手企業クライアント向けの業務アプリ開発のプロジェクトにSEとして参画して頂きます。
・オフショア開発案件ではクライアントと開発チームを繋ぐブリッジSEまたはチームリーダ(TL、PL等)として、マネジメントスキルを 活かしてご活躍いただく機会もございます。

②【インフラ設計・構築(ITS)】
・大手企業クライアント向けの基幹システム構築のプロジェクトにSEとして参画して頂きます。
・オフショア開発案件ではクライアントと開発チームを繋ぐブリッジSEまたはチームリーダ(TL、PL等)として、マネジメントスキルを 活かしてご活躍いただく機会もございます。

③【プロジェクトマネージャー(PM/PMO)】
・営業・チームメンバーとの密な連携を通じて、顧客のニーズを満たす提案から、見積もりの作成、PJ立上げの準備。
・PJ計画の立案、PJ管理(進捗管理、課題管理、コミュニケーション管理まで)の実施まで担当して頂きます。

④【IT営業担当】
・既存顧客である大手SIerに向けた訪問、電話、Web会議ツール等を使った、請負開発・人材派遣の提案営業
・ITライフサイクルを通じてお客さまの情報システム最適化へのサポートも行います。
・既存顧客である大手SIer、また主にエンドユーザをターゲットとした新規顧客に向け、AIやRPA技術などを活用した自社DXソリューションの提案営業、案件獲得。
DXソリューションの提案営業、案件獲得。
・営業先との関係の構築、アフターフォロー

求める人材

①【アプリ設計・開発(APS)】
・Java、.NET、C、COBOL、JavaScript、Python等のいずれかの言語を用いた開発経験3年以上
・新技術・新分野(Salesforce、heroku等)関連プロジェクトの開発経験がある方も歓迎

②【インフラ設計・構築(ITS)】
・大インフラ構築経験3年以上の方、またはクラウド構築経験1年以上の方
・設計~運用保守までの作業経験がある方も歓迎

③【プロジェクトマネージャー(PM/PMO)】
・ITプロジェクトマネジメント経験3年以上
・PMP資格所有者は大歓迎

④【IT営業担当】
・IT経験2年以上(営業職・技術職どちらも可)
・積極的に動き、人との会話、コミュニケーションが好きな方
・日本語1級、会話が流暢な外国人の方、または中国の文化に興味がある日本人の方も大歓迎

【全職種共通歓迎スキル】
・多文化の環境の中でリーダシップを発揮できる方
・ビジネスレベル以上(日本能力試験N2相当、またはそれ以上)お持ちの外国籍の方も歓迎
・関係部署を巻き込んで進められるコミュニケーション能力を有する方

給与・福利厚生

給与
能力・経験により応相談

福利厚生
・昇給あり 年1回(4月)
・賞与あり 年1回(3月)
・社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
・テレワーク勤務制度(テレワーク実施率60%)
・フレックスタイム制度
・資格取得一時金支給制度
・研修制度(IT基礎・職種別・階層別研修)
・レクリエーション補助金制度
・慶弔金・見舞金支給制度
・インフルエンザ予防接種費用補助
・健康診断受診制度
・交通費(月3万円迄)
・社員旅行・忘新年会制度
・社員紹介制度

勤務時間

9:00~17:45(所定労働時間:7.75時間/休憩時間:1時間)
※顧客先常駐の場合は、就業先のルールに従うことがあります。

休日/休暇

週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、育児介護休暇、慶弔休暇、ビザ更新休暇等

雇用形態

正社員・契約社員
※試用期間3ヶ月あり、正社員登用あり

勤務地

本社(東京都)及び東京都内
福岡拠点(博多、北九州)
神奈川・千葉県内のクライアント先

応募方法

キャリア採用エントリー

下記フォームから履歴書と職務経歴書、希望職種をご送付ください。
書類等確認後、担当者よりご連絡させていただきます。

面接
面接は2回を予定しております。
(オンライン会社説明、適性テストあり)

日時や形式を相談のうえ、面接を実施いたします。
面接は2~3回を予定しております。
(会社説明・適性テストあり)

内定

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Job Application Form

エントリーフォーム

以下のエントリーフォームより必要事項をご記入のうえ、送信してください。内容を確認し、担当より折り返しご連絡させていただきます。

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